Động Lực Và Nhân Cách PDF

“Động Lực Và Nhân Cách” là một cuốn sách tâm lý học đầy sức hấp dẫn của tác giả Abraham H. Maslow – người được coi là cha đẻ của lĩnh vực tâm lý học nhân văn. Cuốn sách đưa người đọc vào một hành trình khám phá bản thân, với những phân tích sâu sắc quan điểm của nhiều nhà tâm lý học nổi tiếng như Freud, Jung và đặc biệt là quan điểm đột phá của chính tác giả Maslow về nhu cầu của con người.

Khác với các nhà tâm lý học trước đó, Maslow cho rằng nhu cầu của con người không bao giờ xung đột lẫn nhau, mà được xếp thành một hệ thống phân cấp từ các nhu cầu sinh lý đến nhu cầu cao nhất là nhu cầu “tự hiện thực hóa”. Điều đó đồng nghĩa với việc việc phát huy tiềm năng cao nhất và trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình, không phải là hành động vì phần thưởng từ bên ngoài.

Với quan điểm lấy người khỏe mạnh làm trọng tâm nghiên cứu, Maslow đã đưa ra ý tưởng tiến bộ về động lực mà có ý nghĩa quan trọng trong việc tìm hiểu động lực tại nơi làm việc và nâng cao hiệu suất làm việc. Cuốn sách này thực sự là một nguồn tư liệu vô giá giúp bạn hiểu rõ hơn về động cơ và nhu cầu của con người.

Tải Sách Động Lực Và Nhân Cách PDF Miễn Phí

Đánh Giá Của Tôi Về Động Lực Và Nhân Cách

Động Lực Và Nhân Cách của Abraham H. Maslow là một cuốn sách vô cùng ý nghĩa và sâu sắc. Melow đã giới thiệu mô hình “Tháp nhu cầu” một cách rất rõ ràng và logic, giúp người đọc hiểu rõ hơn về nhu cầu cơ bản của con người và cách mà chúng ta đạt được sự tự thực hiện. Cuốn sách không chỉ làm sáng tỏ vấn đề về động lực mà còn đề cập đến tầm quan trọng của việc hiểu biết về bản thân và phát triển bản thân. Những suy nghĩ và kiến thức mà Melow chia sẻ qua cuốn sách này sẽ giúp người đọc có cái nhìn tổng quan hơn về bản thân và cách để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình. Cuốn sách xứng đáng được đọc và suy ngẫm!

Tóm Tắt Sách Động Lực Và Nhân Cách

Cuốn sách Động Lực Và Nhân Cách của tác giả Abraham H. Maslow là tác phẩm nổi tiếng trong lĩnh vực tâm lý học nhân văn. Maslow là người được biết đến với mô hình “Tháp nhu cầu”. Ông sinh ra trong một gia đình nhập cư Nga gốc Do Thái và nhận được bằng cử nhân, thạc sĩ và tiến sĩ về tâm lý học tại Đại học Wisconsin – Madison. Ông đã dạy tại Đại học Brooklyn và Brandeis, nơi ông được bổ nhiệm làm trưởng khoa Tâm lý học vào năm 1951. Cuốn sách của ông tập trung nghiên cứu về sự tăng trưởng của con người, khám phá các nhu cầu cơ bản của con người và khuyến khích mọi người khám phá bản thân mình để đạt đến trạng thái tối cao của sự tự thực hiện.

Đọc Sách Động Lực Và Nhân Cách Ebook Online

Động Lực Và Nhân Cách

THÔNG TIN TÁC GIẢ:

Abraham H. Maslow (1908 – 1970) là một nhà tâm lý học người Mỹ, ông được thế giới biết đến qua mô hình “Tháp nhu cầu” nổi tiếng và được coi là cha đẻ của lĩnh vực tâm lý học nhân văn.

Ông là con đầu trong số bảy người con của một cặp vợ chồng dân nhập cư Nga gốc Do Thái. Ông nhận bằng cử nhân năm 1930, bằng thạc sĩ nhóm ngành nhân văn năm 1931, và bằng tiến sĩ năm 1934 về tâm lý học tại Đại học Wisconsin – Madison. Maslow dạy toàn thời gian tại trường Đại học Brooklyn, sau đó tại Brandeis, nơi ông được bổ nhiệm làm trưởng khoa Tâm lý học vào năm 1951.

TÓM TẮT NỘI DUNG:

Cuốn sách này đưa người đọc bước vào một hành trình khám phá bản thân với những phân tích sâu sắc quan điểm của nhiều nhà tâm lý học nổi tiếng như Freud, Jung, đồng thời trình bày quan điểm đột phá của chính tác giả Maslow về nhu cầu của con người.

Khác với các nhà tâm lý học trước mình, Maslow cho rằng các nhu cầu không xung đột lẫn nhau mà được xếp thành một hệ thống phân cấp với tầng thấp nhất là các nhu cầu sinh lý như không khí, thức ăn, nước uống; tầng thứ hai là các nhu cầu tâm lý như an toàn, được yêu thương, được tôn trọng; và cao nhất là nhu cầu “tự hiện thực hóa”. Đây là nhu cầu đặc biệt chỉ có ở con người, một động lực bẩm sinh ở mỗi cá nhân trong việc phát huy tiềm năng cao nhất và trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình, không phải hành động vì phần thưởng từ bên ngoài.

Với quan điểm lấy người khỏe mạnh làm trọng tâm nghiên cứu thay vì người ốm bệnh, Maslow không chỉ trả lời câu hỏi “Con người là gì?” mà còn trả lời câu hỏi “Con người sẽ trở thành gì?”. Lý thuyết tiến bộ của ông có ý nghĩa quan trọng trọng việc tìm hiểu động lực tại nơi làm việc, cũng như thấy trước được việc tìm kiếm sự hưng phấn và phát hay khả năng bản thân sẽ trở thành động lực cao hơn tiền bạc trong công việc.

Review Động Lực Và Nhân Cách

Cuốn sách “Động Lực Và Nhân Cách” của tác giả Abraham H. Maslow là một tác phẩm vô cùng đặc biệt vì nó mở ra một cách nhìn khác về con người và sự phát triển của họ. Qua mô hình “Tháp nhu cầu” nổi tiếng, Maslow đã chỉ ra rằng con người có những nhu cầu cơ bản phải được đáp ứng trước khi họ có thể đạt được những mục tiêu cao hơn trong cuộc sống. Điều đó cho thấy rằng để trở thành một người thành công thì chúng ta cần phải bảo đảm cho các nhu cầu cơ bản về cảm xúc, nhu cầu về tình yêu, sự an toàn và sự tự thể hiện được đáp ứng đầy đủ.

Ngoài ra, cuốn sách còn trình bày các khái niệm như “tự thực hiện” và “đột phá sáng tạo”, cho thấy sự liên quan giữa việc đáp ứng các nhu cầu cơ bản và khả năng tạo ra những ý tưởng mới. Cuốn sách cũng đề cập đến khái niệm về sự thỏa mãn, cho thấy rằng chúng ta có thể làm việc tốt hơn khi cảm thấy hài lòng với cuộc sống của mình.

Tóm lại, “Động Lực Và Nhân Cách” là một cuốn sách rất đáng đọc cho những người quan tâm đến tâm lý học và nhân văn, và nó sẽ giúp chúng ta hiểu rõ hơn về bản chất con người và làm thế nào để phát triển tiềm năng của chúng ta.

Bài Học Từ Sách Động Lực Và Nhân Cách

Cuốn sách Động Lực Và Nhân Cách của tác giả Abraham H. Maslow đưa ra một số bài học như sau:

1. Tầm quan trọng của nhu cầu trong cuộc sống của con người.
2. Các nhu cầu của con người được phân cấp theo một hệ thống phân cấp với tầng thấp nhất là các nhu cầu sinh lý, tầng thứ hai là các nhu cầu tâm lý và cao nhất là nhu cầu “tự hiện thực hóa”.
3. Nhu cầu “tự hiện thực hóa” là động lực bẩm sinh ở mỗi cá nhân trong việc phát huy tiềm năng cao nhất và trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình, không phải hành động vì phần thưởng từ bên ngoài.
4. Lấy người khỏe mạnh làm trọng tâm nghiên cứu thay vì người ốm bệnh để tìm hiểu động lực tại nơi làm việc.
5. Việc tìm kiếm sự hưng phấn và phát hay khả năng bản thân sẽ trở thành động lực cao hơn tiền bạc trong công việc.

Từ những bài học này, chúng ta có thể áp dụng vào cuộc sống và công việc của mình để phát triển bản thân và giải quyết những vấn đề liên quan đến động lực và nhu cầu của con người.