Khoa Học Thần Kinh Dành Cho Các Nhà Lãnh Đạo PDF

Cuốn sách “Khoa Học Thần Kinh Dành Cho Các Nhà Lãnh Đạo” là một tác phẩm độc đáo và hữu ích dành cho các nhà lãnh đạo. Tác giả đã trình bày một phương pháp BAL (brain-adaptive leadership) để giúp các nhà quản lý và chuyên gia nâng cao năng lực lãnh đạo của họ thông qua việc hiểu bộ não và ảnh hưởng của nó đến hành vi của họ. Cuốn sách bao gồm 04 trụ cột chính: Tư duy, cảm xúc, tính tự động của bộ não và các mối quan hệ.

Tác giả, Tiến sĩ Nikolaos Dimitriadis là một chuyên gia truyền thông, nhà giáo dục và nhà tư vấn từng đoạt nhiều giải thưởng. Ông đã nghiên cứu hơn 5.000 bộ não, ở 25 quốc gia cho các mục đích tiếp thị, lãnh đạo và nhân sự. Ngoài ra, ông còn là Giám đốc Dịch vụ Tư vấn Thần kinh ở OptimalHRGroup, chuyên cung cấp dịch vụ nghiên cứu thần kinh, tư vấn thần kinh và đào tạo thần kinh.

Giáo sư Alexandros Psychogios, người thứ hai trong nhóm tác giả, là Giáo sư về quản lý nguồn nhân lực ở Trường Kinh doanh quốc tế Thành phố Birmingham thuộc Đại học Thành phố Birmingham. Ông cũng là Giáo sư thỉnh giảng tại Học viện Quản lý Liên quốc gia Cyprus (CIIM), và là Trợ lý nghiên cứu ở Trung tâm Nghiên cứu Đông Nam Âu (SEERC).

Với phương pháp BAL, cuốn sách này hứa hẹn sẽ giúp các nhà lãnh đạo hiểu rõ hơn về bản chất của sự lãnh đạo và áp dụng những kết quả nghiên cứu khoa học vào thực tiễn.

Tải Sách Khoa Học Thần Kinh Dành Cho Các Nhà Lãnh Đạo PDF Miễn Phí

Đánh Giá Của Tôi Về Khoa Học Thần Kinh Dành Cho Các Nhà Lãnh Đạo

Cuốn sách “Khoa học thần kinh dành cho các nhà lãnh đạo” đã mang lại cho tôi một cái nhìn sâu sắc về bản chất thực sự của sự lãnh đạo. Tôi đã hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của tư duy, cảm xúc, tính tự động của bộ não và các mối quan hệ trong việc lãnh đạo hiệu quả.

Sách cung cấp cho tôi một phương pháp toàn diện và cụ thể để nâng cao khả năng lãnh đạo của mình. Tôi đã học được cách hiểu bộ não và làm thế nào nó ảnh hưởng đến hành vi của tôi. Bằng cách áp dụng phương pháp BAL, tôi đã có cách tiếp cận mới để lãnh đạo các dự án, quá trình và con người.

Cuốn sách có tính ứng dụng cao và rất phù hợp cho những người muốn tìm hiểu và triển khai phương pháp lãnh đạo mới và hiệu quả nhất. Tôi tin rằng nếu áp dụng những kiến thức và kỹ năng từ cuốn sách này, tôi sẽ trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại và thành công hơn.

Tóm Tắt Sách Khoa Học Thần Kinh Dành Cho Các Nhà Lãnh Đạo

Cuốn sách “Khoa Học Thần Kinh Dành Cho Các Nhà Lãnh Đạo” tiết lộ bí mật đằng sau sự lãnh đạo hiệu quả bằng cách thăm dò hoạt động của não con người trong môi trường kinh doanh. Cuốn sách cung cấp phương pháp BAL (brain-adaptive leadership), bao gồm bốn trụ cột chính là tư duy, cảm xúc, tính tự động của bộ não và các mối quan hệ. Phương pháp này giúp các nhà lãnh đạo năng cao khả năng lãnh đạo và tối ưu hóa hiệu suất trong công việc. Cuốn sách được đánh giá là rất ứng dụng cho các nhà lãnh đạo muốn triển khai phương pháp lãnh đạo mới và hiệu quả.

Đọc Sách Khoa Học Thần Kinh Dành Cho Các Nhà Lãnh Đạo Ebook Online

Khoa Học Thần Kinh Dành Cho Các Nhà Lãnh Đạo“Tôi tin chắc rằng kết quả kinh doanh là kết quả trực tiếp của những nỗ lực tập thể, được dẫn dắt bởi một tầm nhìn mạnh mẽ và bởi sự lãnh đạo thậm chí còn mạnh mẽ hơn. Tuy nhiên, cho đến bây giờ, vẫn rất khó giải thích bản chất thực sự của sự lãnh đạo, bất kể việc chúng ta trải nghiệm nó hàng ngày. Tiến sĩ Dimitriadis và Tiến sĩ Psychogios đã cố gắng để bật mí bí ẩn về sự lãnh đạo hiệu quả thông qua làm rõ cách thức bộ não hoạt động trong môi trường kinh doanh phức tạp. Bạn hãy đọc sách, thực hành, và trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại!” – Tổng Giám đốc, Coca-Cola HBC Slovenia, Croatia, Bosnia và Herzegovina.Cuốn sách “Khoa học thần kinh dành cho các nhà lãnh đạo” đã bật mí bí ẩn về sự lãnh đạo, nó bắt nguồn từ một nơi rất cụ thể và hữu hình: bộ não con người. Tuy nhiên, dường như mọi người ít quan tâm đến nghiên cứu và phát triển các phương pháp thực hành để giúp các nhà lãnh đạo nhận thức được tính khả biến và năng lực của bộ não, cũng như chính xác những nhân tố này ảnh hưởng thế nào đến thái độ lãnh đạo trong thực tế.Thông qua sử dụng các nghiên cứu đa dạng và tiên tiến trên phạm vi toàn cầu, nhóm tác giả đã xây dựng một phương pháp toàn diện, cụ thể, nhưng đồng thời cũng đơn giản khi áp dụng để giúp các nhà quản lý và các chuyên gia nâng cao năng lực lãnh đạo của họ. Xuất phát từ suy nghĩ đó, chúng tôi đề xuất phương pháp BAL (brain-adaptive leadership) – sự lãnh đạo thích ứng với bộ não như một phương pháp suy nghĩ, cảm nhận và hành động bên trong các thực thể xã hội có tổ chức. Phương pháp bao gồm 04 trụ cột chính: Tư duy, cảm xúc, tính tự động của bộ não và các mối quan hệ.BAL là một cách tiếp cận về thái độ mà các cá nhân có thể làm theo để cố gắng hiểu bộ não và ảnh hưởng của nó đến hành vi của họ, để lãnh đạo các dự án, quá trình và con người. Cách tiếp cận này có thể là một phần của lĩnh vực khoa học thần kinh ứng dụng rộng lớn hơn. Đặc biệt “tính ứng dụng” của cuốn sách này dành cho những người cần triển khai phương pháp lãnh đạo mới và hiệu quả nhất có thể.Mục lụcTrụ cột 1: Tư duy01. Bộ não khỏe mạnh, nhà lãnh đạo mạnh mẽ02. Đầu óc minh mẫn, đường lối rõ ràng03. Hiệu suất cao hơn, nhiều người ủng hộ hơnTrụ cột 2. Cảm xúc04 Nhiều cảm xúc hơn, quyết định sáng suốt hơn05. Cảm xúc đúng, hành động đúngTRỤ CỘT 3. Tính tự động của bộ não06. Phản ứng bằng cảm xúc, giải pháp nhanh hơnTRỤ CỘT 4. Các mối quan hệ07. Kết nối nhiều hơn, thành công hơn08. Giao tiếp bằng não, thuyết phục tốt hơn 3Kết luậnTương lai của khoa học về bộ não, sự lãnh đạo và phương pháp BALLời kếtĐôi nét về tác giả:Tiến sĩ Nikolaos DimitriadisÔng là chuyên gia truyền thông, nhà giáo dục và nhà tư vấn từng đoạt nhiều giải thưởng. Ông là đồng tác giả của cuốn sách Khoa học thần kinh dành cho các nhà lãnh đạo: Phương pháp lãnh đạo thích ứng với bộ não – và Quản lý Tiếp thị nâng cao: Các nguyên tắc, kỹ năng và công cụ (cả hai đều do Kogan Page xuất bản).Ông đã nghiên cứu hơn 5.000 bộ não, ở 25 quốc gia cho các mục đích tiếp thị, lãnh đạo và nhân sự. Ông đã làm việc với các thương hiệu lớn như IKEA, IBM, JTI, Nestle, Johnson & Johnson, AstraZeneca, T-Mobile, Dell, Pierre Fabre, Coca-Cola, Banca Intesa Sanpaolo, Microsoft, CISCO, SAP, Unicredit, VMware, Emirates NBD, Ngân hàng Raiffeisen, Société Générale, Credit Agricole USAID và nhiều thương hiệu khác.Ông cũng là Giám đốc Dịch vụ Tư vấn Thần kinh ở OptimalHRGroup, chuyên cung cấp dịch vụ nghiên cứu thần kinh, tư vấn thần kinh và đào tạo thần kinh. Năm 2017 ông là đồng sáng lập và quản lý công ty khởi nghiệp khoa học thần kinh ứng dụng Trizma Neuro. Đồng thời là Giám đốc Quốc gia về Serbia ở Đại học Sheffield Khoa Quốc tế, City College.Giáo sư Alexandros PsychogiosÔng là Giáo sư về quản lý nguồn nhân lực ở Trường Kinh doanh quốc tế Thành phố Birmingham thuộc Đại học Thành phố Birmingham. Ông cũng là Giáo sư thỉnh giảng tại Học viện Quản lý Liên quốc gia Cyprus (CIIM), và là Trợ lý nghiên cứu ở Trung tâm Nghiên cứu Đông Nam Âu (SEERC). Chuyên môn và lĩnh vực nghiên cứu mà ông ấy quan tâm là Quản trị nhân sự quốc tế; sự lãnh đạo, khoa học thần kinh và sự phức tạp, và quản lý hiệu suất.Công việc của ông tập trung vào các vấn đề quản lý và lãnh đạo trong các bối cảnh khác nhau, nhưng tương đối thách thức, chẳng hạn như các công ty vừa và nhỏ, các nền kinh tế mới nổi và khủng hoảng, các tổ chức làm việc theo dự án, v.v. Giáo sư Psychogios có nhiều kinh nghiệm nhờ tham gia nhiều dự án nghiên cứu, tư vấn, đào tạo liên quan đến lãnh đạo và quản lý hiệu suất. Tháng 8 năm 2020, ông được nhận Giải thưởng từ Bộ phận Tư vấn Quản lý của Học viện Quản lý Đại học Benedictine cho Công trình nghiên cứu nổi bật về các vấn đề đạo đức trong tư vấn, cho công trình nghiên cứu của ông về lãnh đạo khủng hoảng.

Review Khoa Học Thần Kinh Dành Cho Các Nhà Lãnh Đạo

Cuốn sách Khoa Học Thần Kinh Dành Cho Các Nhà Lãnh Đạo là một quyển sách đáng để đọc đối với bất kỳ ai muốn nâng cao năng lực lãnh đạo của mình. Tác giả đã sử dụng các nghiên cứu tiên tiến và đa dạng để xây dựng một phương pháp toàn diện giúp người đọc hiểu rõ hơn về bộ não và ảnh hưởng của nó đến hành vi của mình. Phương pháp BAL (brain-adaptive leadership) đã giúp những người đọc áp dụng các nguyên tắc của lãnh đạo thích ứng với bộ não để đạt được hiệu quả tốt nhất trong công việc và quản lý dự án của họ. Chỉ qua 04 trụ cột chính, tác giả đã giới thiệu một phương pháp đơn giản, dễ áp dụng mà vẫn mang lại hiệu quả cao. Cuốn sách này không chỉ giúp người đọc hiểu rõ hơn về bộ não và vai trò của nó trong tư duy và hành động, mà còn giúp tăng cường tính tự động của bộ não và các mối quan hệ. Tóm lại, đây là một cuốn sách đáng để đọc và áp dụng cho các nhà lãnh đạo và người quản lý trong mọi môi trường và ngành nghề.

Bài Học Từ Sách Khoa Học Thần Kinh Dành Cho Các Nhà Lãnh Đạo

Từ cuốn sách Khoa Học Thần Kinh Dành Cho Các Nhà Lãnh Đạo, chúng ta học được rất nhiều bài học về sự lãnh đạo và quản lý hiệu suất. Có thể kể đến những điểm sau:

1. Sự lãnh đạo hiệu quả phụ thuộc vào sức khỏe của bộ não: Sức khỏe của bộ não đóng vai trò quan trọng trong việc đưa ra quyết định và lãnh đạo. Chính vì vậy, các nhà lãnh đạo cần quan tâm đến sức khỏe tinh thần và cảm xúc của bản thân để có thể lãnh đạo hiệu quả.

2. Tư duy và cảm xúc đóng vai trò quan trọng trong lãnh đạo: Trong quá trình lãnh đạo, tư duy và cảm xúc đều đóng vai trò quan trọng. Tư duy giúp cho nhà lãnh đạo có thể đưa ra quyết định chính xác và đúng đắn, còn cảm xúc giúp họ đưa ra quyết định đúng đắn từ trái tim.

3. Tính tự động của bộ não: Tính tự động của bộ não đóng vai trò quan trọng trong việc đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả. Những nhà lãnh đạo thông minh sẽ tận dụng tính tự động này để đưa ra quyết định chính xác và nhanh chóng.

4. Mối quan hệ đóng vai trò quan trọng trong lãnh đạo: Mối quan hệ giữa nhà lãnh đạo và những người xung quanh đóng vai trò quan trọng trong việc đưa ra quyết định và thực hiện kế hoạch. Nhà lãnh đạo cần phải xây dựng và duy trì các mối quan hệ tốt với những người xung quanh để có thể lãnh đạo hiệu quả.

Tóm lại, thông qua cuốn sách Khoa Học Thần Kinh Dành Cho Các Nhà Lãnh Đạo, chúng ta học được rất nhiều bài học quý giá về sự lãnh đạo và quản lý hiệu suất. Việc áp dụng và thực hành các phương phá