Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi 2018 PDF

Cuốn sách Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi 2018 PDF của tác giả J. Leslie McKeown là một tài liệu hữu ích cho những người đang lãnh đạo tổ chức và mong muốn giữ chân nhân viên giỏi của mình. Với sự bùng nổ của nền kinh tế toàn cầu, nguồn nhân lực trở thành một nguồn tài nguyên quan trọng đối với các doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc tuyển dụng và giữ chân nhân viên giỏi đang gặp nhiều khó khăn, đặc biệt với sự can thiệp của các đối thủ cạnh tranh.

Cuốn sách Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi 2018 PDF đề cập đến các cách thức để tạo ra và phối hợp các yếu tố thu hút những nhân viên giỏi về làm việc bên tổ chức. Tác giả J. Leslie McKeown cung cấp cho người đọc cái nhìn toàn diện về quá trình tuyển dụng – đào tạo – giữ chân nhân viên và các phương pháp cụ thể để thực hiện mục tiêu xuyên suốt ấy. Cuốn sách này sẽ giúp cho người đọc hiểu rõ hơn về những yếu tố cần thiết để giữ chân nhân viên giỏi và đạt được hiệu quả làm việc cao nhất. Nếu bạn đang quan tâm đến việc tuyển dụng và giữ chân nhân viên giỏi, cuốn sách này sẽ là một tài liệu tham khảo hữu ích cho bạn.

Tải Sách Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi 2018 PDF Miễn Phí

Đánh Giá Của Tôi Về Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi 2018

Cuốn sách “Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi” mang đến cho người đọc một cái nhìn toàn diện về quá trình tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân viên trong một tổ chức. Tác giả J. Leslie McKeown đã đưa ra những phương pháp cụ thể và thực tế để thực hiện mục tiêu này.

Theo đánh giá cá nhân của tôi, cuốn sách đưa ra những thông tin và kiến thức hữu ích về quy trình tuyển dụng và giữ chân nhân viên. Tác giả đã trình bày các cách thức để tạo ra và phối hợp các yếu tố thu hút các nhân viên giỏi và giữ chân họ trong công ty.

Cuốn sách cung cấp những câu chuyện và ví dụ thực tế, giúp người đọc hiểu rõ hơn về các vấn đề trong quá trình giữ chân nhân viên. Tác giả đã trình bày một cách logic và có tổ chức, giúp người đọc dễ dàng tiếp thu thông tin.

Tuy nhiên, một điểm mà tôi cảm thấy có thể được cải thiện là sự tư duy thống nhất và sự tổ chức rõ ràng của cuốn sách. Có thể do tác giả đã chia sẻ nhiều thông tin và phương pháp khác nhau, dẫn đến sự lẫn lộn và khó hiểu ở một số phần.

Tóm lại, cuốn sách “Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi” là một tài liệu hữu ích cho những người quan tâm đến việc tuyển dụng và giữ chân nhân viên trong tổ chức. Nó cung cấp những phương pháp và kiến thức để nắm bắt thực tế và thành công trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự.

Tóm Tắt Sách Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi 2018

Cuốn sách “Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi” của tác giả J. Leslie McKeown đề cập đến nhân sự là yếu tố quan trọng nhất đối với sự thành bại của doanh nghiệp. Trong bối cảnh toàn cầu hoá, thị trường lao động tăng vọt và tình trạng nhân sự giỏi “nhảy” việc vẫn rất cao. Các doanh nghiệp cần có chiến lược tuyển dụng và giữ chân nhân viên tốt để đảm bảo sức mạnh cạnh tranh. Tác giả đưa ra các phương pháp cụ thể để tạo ra và phối hợp các yếu tố thu hút đuợc những nhân viên giỏi về làm việc bên mình, bao gồm cải thiện điều kiện làm việc, động viên và thực hiện cam kết với nhân viên. Cuốn sách mang đến cho người đọc cái nhìn toàn diện về quá trình tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân viên giỏi trong doanh nghiệp.

Đọc Sách Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi 2018 Ebook Online

Nền kinh tế thế giới đang ở giai đoạn toàn cầu hoá sôi động nhất. Các doanh nghiệp phải cạnh tranh trên nhiều phương diện, đặc biệt là về nguồn lực con người. Hơn lúc nào hết, nhân sự – yếu tố then chốt cho sự thành bại của doanh nghiệp – trở thành một nguồn lực khan hiếm, đắt đỏ.Tại Việt Nam, cùng với quá trình hội nhập quốc tế là sự xuất hiện của nhiều tập đoàn và công ty nước ngoài, khiến thị trường lao động tăng vọt trong khi rủi ro nhân sự giỏi “nhảy” việc vẫn rất cao vì có quá nhiều cơ hội dành cho họ.Trong cương vị lãnh đạo của một tổ chức, chắc đã không ít lần bạn tự đặt câu hỏi: Làm thế nào để tuyển đuợc một nhân viên giỏi? Trên thực tế, tuyển được nhân viên giỏi đã khó, giữ chân họ còn khó gấp bội. Việc họ ra đi sau khi đuợc đào tạo hay đã có vốn kinh nghiệm vững vàng là điều khiến hầu hết các nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải đau đầu. Nhiều người cho rằng chiến lược giữ chân nhân viên duy nhất là thể hiện rõ ràng quyền lợi và trách nhiệm của họ trong hợp đồng lao động. Nhưng dó không phải là cách làm duy nhất.Hiệu quả làm việc, động lực thực hiện cam kết và quyết tâm hoàn thành tốt công việc của nhân viên còn phụ thuộc vào điều kiện làm việc mà họ được hưởng. Trong Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi, J. Leslie McKeown chỉ dẫn đầy đủ các cách thức mà bạn cần áp dụng để tạo ra và phối hợp các yếu tố thu hút đuợc những nhân viên giỏi về làm việc bên mình. J. Leslie McKeown mang đến cho người đọc cái nhìn toàn diện về quá trình tuyển dụng – đào tạo – giữ chân nhân viên và các phương pháp cụ thể để thực hiện mục tiêu xuyên suốt ấy.

Review Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi 2018

Cuốn sách Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi 2018 PDF là một tài liệu đáng quý cho bất kỳ nhà quản lý nào muốn giữ chân các nhân viên giỏi trong tổ chức của mình. Tác giả J. Leslie McKeown cung cấp cho người đọc một cái nhìn toàn diện về quá trình tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân viên giỏi, đặc biệt tập trung vào phương pháp để tạo ra và phối hợp các yếu tố thu hút đuợc những nhân viên giỏi về làm việc.

Cuốn sách đưa ra các giải pháp cụ thể để nhà quản lý hỗ trợ và khuyến khích nhân viên cam kết với công việc và tổ chức của mình, đồng thời giải quyết các rủi ro nhân sự giỏi “nhảy” việc. Việc đề cao hiệu quả làm việc, động lực thực hiện cam kết cùng với việc tạo ra điều kiện làm việc thuận lợi để nhân viên phát triển bản thân là một trong những điểm nổi bật của cuốn sách.

Tóm lại, Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi 2018 PDF là một cuốn sách hữu ích và cần thiết cho bất kỳ người quản lý nào đang tìm kiếm các giải pháp để giữ chân nhân viên giỏi trong tổ chức của mình. Cuốn sách cung cấp một loạt các chiến lược và phương pháp thực tiễn để giúp nhà quản lý tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên phát triển bản thân và gắn bó lâu dài với công ty.

Bài Học Từ Sách Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi 2018

1. Nhân sự là yếu tố then chốt cho sự thành bại của doanh nghiệp.
2. Việc giữ chân nhân viên giỏi còn khó gấp bội so với việc tuyển dụng.
3. Chiến lược giữ chân nhân viên duy nhất không phải là thể hiện rõ ràng quyền lợi và trách nhiệm của họ trong hợp đồng lao động.
4. Hiệu quả làm việc, động lực thực hiện cam kết và quyết tâm hoàn thành tốt công việc của nhân viên phụ thuộc vào điều kiện làm việc mà họ được hưởng.
5. Cần áp dụng các cách thức phối hợp các yếu tố thu hút đuợc những nhân viên giỏi về làm việc bên mình.
6. Quá trình tuyển dụng – đào tạo – giữ chân nhân viên cần được thực hiện với mục tiêu xuyên suốt và phương pháp cụ thể.