Quản Lý 80/20: Mười Cách Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Hoàn Hảo PDF

Cuốn sách “Quản Lý 80/20: Mười Cách Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Hoàn Hảo” của tác giả Richard John Koch sẽ giúp bạn đơn giản hóa cuộc sống và công việc của mình thông qua Nguyên lý 80/20 – sự tập trung vào những gì cho ra kết quả tốt nhất. Tác giả sẽ chỉ cho bạn cách trở thành một nhà quản lý hiệu quả hơn, giúp bạn đạt được mục tiêu xa hơn mà không cần phải làm việc chăm chỉ hơn. Cuốn sách thực tế này sẽ giúp bạn áp dụng những bài học ngay sau khi đọc, giúp bạn nâng cao cuộc sống và xây dựng một sự nghiệp hoàn thiện mà không cần phải căng thẳng hay phải làm thêm giờ. Hãy áp dụng những thứ học được vào cuộc sống của bạn và cùng trở thành một nhà quản lý 80/20 hoàn thiện!

Tải Sách Quản Lý 80/20: Mười Cách Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Hoàn Hảo PDF Miễn Phí

Đánh Giá Của Tôi Về Quản Lý 80/20: Mười Cách Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Hoàn Hảo

Cuốn sách “Quản lý 80/20: Mười cách để trở thành nhà lãnh đạo hoàn hảo” có thể giúp đơn giản hóa công việc và cuộc sống. Tác giả đã đưa ra 10 cách để trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả và giảm bớt căng thẳng trong công việc.

Việc chia nhỏ công việc và tập trung vào những việc quan trọng nhất sẽ giúp bạn tiến bộ nhanh hơn và đạt được hiệu suất cao hơn. Đồng thời, cuốn sách cũng cung cấp những bí quyết để giữ cho công việc không kiểm soát cuộc sống mà ngược lại, tạo môi trường thoải mái và vui vẻ.

Đọc sách sẽ giúp bạn nhận ra rằng bạn không phải là người duy nhất gặp khó khăn trong việc quản lý công việc và cuộc sống. Những bài học và kinh nghiệm được chia sẻ trong quyển sách sẽ giúp bạn tự tin và dẫn đường cho sự thành công trong sự nghiệp và cuộc sống cá nhân.

Với thông điệp tích cực và những phương pháp quản lý hiệu quả, “Quản lý 80/20” có thể trở thành nguồn cảm hứng và hướng dẫn để đơn giản hóa công việc và cuộc sống của bạn.

Tóm Tắt Sách Quản Lý 80/20: Mười Cách Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Hoàn Hảo

Cuốn sách “Quản lý 80/20: Mười cách để trở thành nhà lãnh đạo hoàn hảo” của Richard Koch là một giải pháp để đơn giản hóa công việc và cuộc sống bằng cách trở thành một người quản lý hiệu quả hơn. Cuốn sách tập trung vào Nguyên lý 80/20 và chỉ ra rằng hầu hết các kết quả tốt có được thông qua các hành động và năng lượng tương đối nhỏ. Tác giả đã đưa ra mười cách để trở thành một nhà quản lý 80/20, bao gồm: nhà quản lý Điều tra, Siêu kết nối, Hướng dẫn, Đòn bẩy, Giải phóng, Đi tìm ý nghĩa, Nhiều thời gian, Đơn giản hóa, Lười biếng và Chiến lược. Cuốn sách có tính thực tiễn, giúp bạn áp dụng các bài học ngay sau khi đọc và cải thiện cuộc sống cho tất cả mọi người. Richard Koch là một nhà đầu tư và tác giả Anh, chuyên về kinh doanh và ý tưởng.

Đọc Sách Quản Lý 80/20: Mười Cách Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Hoàn Hảo Ebook Online

Khi công việc thoải mái, cuộc sống sẽ vui vẻ!Khi công việc là nghĩa vụ, cuộc sống sẽ như tù đày.The Lower Depths, Maxim GorkyBạn muốn đơn giản hóa công việc và cuộc sống của mình? Khối lương công việc bạn phải đối mặt lớn đến nỗi bạn thường chậm tiến độ? Dường như công việc kiểm soát bạn, chứ không phải ngược lại?Nếu vậy, bạn không phải là người duy nhất. Rất nhiều nhà quản lý – đặc biệt là trong các giai đoạn khó khăn này – cảm thấy như vậy.Nhưng có một giải pháp, và giải pháp đó không chỉ cải thiện kết quả của bạn theo cấp số nhân mà còn giúp bạn đạt được điều đó bằng cách làm việc “ít chăm chỉ hơn”.Đúng vậy.Câu trả lời là trở thành một người quản lý hiệu quả hơn. Và cuốn sách này sẽ chỉ cho bạn cách làm điều đó. Nó cũng sẽ chỉ cho bạn cách tận hưởng công việc và xây dựng một sự nghiệp hoàn thiện mà không bị căng thẳng hay phải làm thêm giờ. Và cách để đạt được những mục tiêu xa hơn những gì bạn đang làm hiện tại mà không phải chối bỏ bản thân, hay nói dối gia đình và bạn bè.Bằng cách nào để làm tất cả những điều này?Hầu hết các công ty và chắc chắn là gần như tất cả những người quản lý đều tập trung vào đầu vào hơn là đầu ra. Họ nhìn vào các quy trình – 1001 nhiệm vụ mà bạn phải làm hàng tuần. Tuy vậy họ nên nhìn vào kết quả – đặc biệt là những gì cho ra kết quả tốt nhất. Nhưng vì cuốn sách này sẽ chỉ ra điều đó nên khi bạn thực sự soi xét điều gì cho ra kết quả tốt, thì câu trả lời rất đáng ngạc nhiênNhư bạn sẽ khám phá ra, thì hầu hết các kết quả tốt có được thông qua các hành động và năng lượng tương đối nhỏ. Nhưng sự đầu tư nhỏ cho ra kết quả lớn thường bị lấp đi bởi sự đầu tư lớn cho ra một vài kết quả tốt, và rất nhiều kết quả tồi tệ. Các công ty và người quản lý thường nhìn vào các con số trung bình, chứ không phải các phần bên ngoài và các giới hạn cực đoan. Nhưng thật đáng ngạc nhiên là những điều đó mới thực sự quan trọng.Ưu điểm của cuốn sách này là nó cực kỳ thực tế. Bạn sẽ bắt đầu áp dụng những bài học ngay sau khi đọc chúng. Bạn đã sẵn sàng đưa cuộc sống và công việc lên mức tiếp theo chưa?Điểm nổi trội của Nguyên lý 80/20 là rất phản trực quan. Còn điểm nổi trội của Richard Koch là anh biến thứ phản trực quan trở nên rất dễĐồng thời, để hiểu được rằng trong khi Richard khiến việc đạt thành tựu lớn trở nên dễ dàng nhất có thể là việc rất cần thiết, bạn sẽ không thể đạt được các mục tiêu vĩ đại mà không có sự cố gắng phi thường. Vấn đề ở đây là sự cố gắng phi thường này không nhất thiết phải lặp đi lặp lại. Nó không nhất thiết phải phá hủy tâm hồn. Nó không nhất thiết phải đi ngược lại với các giá trị của bạn. Nó không nhất thiết phải khiến bạn mạo hiểm đánh đổi chính mình hay người mình yêu thương. Mà thật ra, tất cả những điều này cho thấy bạn đang đi sai hướng.Sự cố gắng phi thường mà cuốn sách này khuyến khích nằm ở trong tâm trí. Bạn đã sẵn sàng để nghĩ theo một cách mới, ở một mức độ mới chưa? Nếu đã sẵn sàng, hãy chuẩn bị tinh thần ngồi dưới chân của một trong những bậc thầy. Anh ta sẽ dạy bạn cách sử dụng các đòn bẩy hiệu quả nhất mà bạn có, bao gồm rất nhiều thứ bạn nghĩ rằng nằm ngoài tầm với của mình.Nếu bạn áp dụng những thứ học được trong cuốn sách này vào thực hành, bạn sẽ thấy đó là nỗ lực thú vị nhất mà mình đã từng bỏ ra, không chỉ dành cho bạn mà còn cho cả những người xung quanh nữa. Khi được tiếp nhận đúng cách, Nguyên lý 80/20 sẽ cải thiện cuộc sống cho tất cả mọi người.Tôi đã rất thích thú theo dõi cuốn sách này phát triển, và đó là một đặc quyền để được nhìn Richard làm việc, xem các ý tưởng của anh phát triển và quan sát niềm đam mê giúp đỡ bạn, giúp đỡ độc giả của anh. Đây là một cuốn sách sẽ giúp bạn trở nên tốt hơn và nó sẽ dẫn lối để bạn giúp đỡ người khác có được cuộc sống tốt nhất.Đọc cuốn sách, bạn sẽ thích nó. Áp dụng cuốn sách vào cuộc sống, bạn sẽ thấy nó làm thay đổi cuộc sống của mình.Mọi người đều muốn làm việc cho một nhà quản lý 80/20.Chẳng phải đã đến lúc bạn trở thành một nhà quản lý như vậy sao?”Mục lục: Lời mở đầu của Matthew Kelly Lời tựa PHẦN MỘT CÂU HỎI: BẠN CÓ BỊ ÁP ĐẢO KHÔNG? Chương Một: Bạn có muốn đơn giản hóa cuộc sống và công việc của mình không? Chương Hai: Vũ khí bí mậtPHẦN HAI CÂU TRẢ LỜI: MƯỜI CÁCH ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NHÀ QUẢN LÝ 80/20 Cách Một: Nhà quản lý Điều tra Cách Hai: Nhà quản lý Siêu kết nối Cách Ba: Nhà quản lý Hướng dẫn Cách Bốn: Nhà quản lý Đòn bẩy Cách Năm: Nhà quản lý Giải phóng Cách Sáu: Nhà quản lý Đi tìm ý nghĩa Cách Bảy: Nhà quản lý Nhiều thời gian Cách Tám: Nhà Quản lý Đơn giản hóa Cách Chín: Nhà Quản lý Lười biếng Cách mười: Nhà Quản lý Chiến lược Tóm lược: Nhà Quản lý 80/20 hoàn thiện Lời kết: Nhà quản lý 80/20 và tổ chức 80/20 Chú ý Phụ lụcThông tin tác giả: Richard John Koch (sinh 28 tháng 7 năm 1950 tại London) là một người Anh tác giả , diễn giả, và nhà đầu tư, và một cựu chuyên gia tư vấn quản lý và doanh nhân. Ông đã viết hơn hai mươi cuốn sách về kinh doanh và ý tưởng, bao gồm Nguyên lý 80/20, làm thế nào để áp dụng các nguyên tắc Pareto trong quản lý và đời sống.Koch tới trường Windsor Ngữ pháp và tham dự Đại học Oxford, nhận bằng cử nhân (danh dự hạng nhất) trong lịch sử hiện đại vào năm 1971. Ông nghiên cứu kinh doanh tại Wharton School thuộc Đại học Pennsylvania, nhận bằng MBA danh trong năm 1975.Từ năm 1976 đến 1980, ông làm việc như một nhà tư vấn tại The Boston Consulting Group , và tại Bain & Company 1980-1983, trở thành một đối tác trong năm 1981. Năm 1983, ông đồng sáng lập Quan hệ Đối tác LEK. Năm 1990, ông nghỉ hưu để viết sách và thực hiện đầu tư cổ phần tư nhân

Review Quản Lý 80/20: Mười Cách Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Hoàn Hảo

Cuốn sách Quản Lý 80/20: Mười Cách Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Hoàn Hảo của tác giả Richard Koch là một cuốn sách thực tế và hữu ích về quản lý và phát triển bản thân. Tác giả giúp người đọc hiểu rõ hơn về Nguyên lý 80/20 làm thế nào để sử dụng các đòn bẩy hiệu quả nhất mà mình có, bao gồm rất nhiều thứ bạn nghĩ rằng nằm ngoài tầm với của mình. Cuốn sách cung cấp các cách thức để đơn giản hóa công việc và cuộc sống của mình, đồng thời giúp người đọc trở thành một nhà quản lý hiệu quả hơn, tận hưởng công việc và xây dựng một sự nghiệp hoàn thiện mà không bị căng thẳng hay phải làm thêm giờ. Cuốn sách này là một cuốn sách tuyệt vời để giúp bạn trở nên tốt hơn và dẫn lối để bạn giúp đỡ người khác có được cuộc sống tốt nhất. Tác giả Richard John Koch là một nhà đầu tư và cựu chuyên gia tư vấn quản lý và doanh nhân, có nhiều kinh nghiệm và kiến thức giá trị để chia sẻ. Tôi rất khuyến khích đọc cuốn sách này và áp dụng nó vào cuộc sống của mình.

Bài Học Từ Sách Quản Lý 80/20: Mười Cách Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Hoàn Hảo

Từ cuốn sách Quản Lý 80/20: Mười Cách Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Hoàn Hảo PDF, chúng ta học được những bài học sau đây:

1. 80/20: Điểm nhấn của cuốn sách này là khái niệm 80/20, tức là 80% thành quả đến từ 20% công sức. Nhà quản lý nên tập trung vào những hoạt động, dự án và nhân viên đem lại nhiều giá trị nhất.

2. Đơn giản hóa: Nhà quản lý nên đơn giản hóa công việc và quá trình làm việc của mình để tập trung vào những điều quan trọng nhất. Cứ mỗi lần có thêm một công việc mới, hãy đánh giá xem nó có thật sự cần thiết hay không.

3. Tập trung vào mục tiêu: Nhà quản lý nên tập trung vào mục tiêu, chứ không phải chỉ số hoặc quy trình. Quy trình chỉ là công cụ để đạt được mục tiêu.

4. Sử dụng thời gian hiệu quả: Nhà quản lý nên sử dụng thời gian của mình một cách hiệu quả. Việc tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng nhất, ưu tiên công việc theo đúng thứ tự và cắt giảm thời gian là những bước quan trọng để làm được điều này.

5. Xây dựng đội nhóm: Nhà quản lý nên xây dựng một đội nhóm mạnh mẽ và đáp ứng nhu cầu của công việc. Họ cần được huấn luyện và đào tạo để đạt được mục tiêu của công ty.

6. Quản lý cơ bản: Nhà quản lý nên biết sắp xếp thời gian, sử dụng các công cụ quản lý cơ bản, đặt mục tiêu và giám sát kết quả.

7. Tìm kiếm cách tiết kiệm chi phí: Nhà quản lý nên tìm cách tiết kiệm chi phí bằng cách tìm ra những cách làm mới và sáng tạo. Họ cũng cần đánh giá xem những hoạt động, dự án có th