Tăng Trưởng Thần Tốc PDF

Cuốn sách “Tăng Trưởng Thần Tốc” của nhà đồng sáng lập Linkedln, Reid Hoffman và doanh nhân Chris Yeh là một hướng dẫn chi tiết và toàn diện về cách tăng trưởng thần tốc các công ty khởi nghiệp và các doanh nghiệp. Với khái niệm Blitzscaling, tác giả đã cung cấp các kỹ thuật tăng trưởng, nhân rộng và thổi bay đối thủ với tốc độ chóng mặt. Cuốn sách này sẽ cung cấp cho độc giả các chiến lược tuyển dụng và quản lý, xác lập vai trò của người sáng lập đến phát triển văn hóa công ty. Quyển sách này không chỉ dạy bạn cách đạt được những cấp độ tiếp theo, mà còn giúp người đọc xác định chiến lược cần thiết để phát triển và trở thành một gã khổng lồ toàn cầu. Đây là cuốn sách dành cho những ai muốn tìm kiếm sự thành công và phát triển một công ty đình đám tiếp theo.

Tải Sách Tăng Trưởng Thần Tốc PDF Miễn Phí

Đánh Giá Của Tôi Về Tăng Trưởng Thần Tốc

Cuốn sách “Tăng Trưởng Thần Tốc” đưa ra một cách tiếp cận mới và đầy thuyết phục về việc đạt được tăng trưởng nhanh chóng trong lĩnh vực kinh doanh và khởi nghiệp. Tác giả tổng hợp các kinh nghiệm và chiến lược từ những công ty thành công như Amazon, Facebook và Airbnb để giúp người đọc hiểu cách xây dựng một công ty với tốc độ tăng trưởng đáng kinh ngạc.

Cuốn sách này liệt kê một loạt các bước và chiến lược quan trọng để phát triển công ty từ con số 0 đến tỷ đô, bao gồm khả năng nhân rộng, thu hút tài năng, xây dựng một văn hóa công ty mạnh mẽ và tìm kiếm cơ hội tăng trưởng. Tác giả cung cấp những thông tin chi tiết và một cái nhìn tổng quan về các giai đoạn phát triển khác nhau trong cuộc sống của một công ty.

Cuốn sách rất hữu ích cho người đọc muốn hiểu cách xây dựng một công ty có tầm ảnh hưởng toàn cầu và đạt được thành công lớn. Tôi thấy rằng cuốn sách cung cấp những kiến thức và chiến lược cần thiết để đưa ra những quyết định thông minh trong một môi trường kinh doanh đầy thách thức và cạnh tranh.

Tôi đồng ý với nhận định của tỷ phú Bill Gates rằng cuốn sách này có giá trị và hữu ích. Cuốn sách tập trung vào những khía cạnh thiết yếu để đạt được tăng trưởng nhanh chóng trong một công ty, và đưa ra những lời khuyên và kỹ thuật cụ thể để đạt được mục tiêu đó.

Tôi cũng đồng ý với nhận định của Sheryl Sandberg rằng cuốn sách tạo ra một cái nhìn thuyết phục về cách các công ty có thể tạo ra giá trị cho khách hàng và cổ đông trong thời đại số. Cuốn sách giúp độc giả hiểu rõ hơn về cách môi trường

Tóm Tắt Sách Tăng Trưởng Thần Tốc

Cuốn sách “Tăng Trưởng Thần Tốc” của Reid Hoffman và Chris Yeh tiết lộ các chiến lược tăng trưởng mạnh mẽ cho các công ty khởi nghiệp có tham vọng trở thành gã khổng lồ toàn cầu. Với thuật ngữ “Blitzscaling”, sách đề cập đến tập hợp các kỹ thuật tăng trưởng, nhân rộng và thổi bay đối thủ để đạt được các cấp độ tiếp theo trong thời gian ngắn nhất. Cuốn sách bao gồm các giai đoạn cần thiết để tăng trưởng đột phá, xây dựng chiến lược tuyển dụng và quản lý, xác lập vai trò của người sáng lập và phát triển văn hóa công ty.

Đọc Sách Tăng Trưởng Thần Tốc Ebook Online

Tăng Trưởng Thần TốcKhông có doanh nhân hay nhà sáng lập nào không mong muốn xây dựng một công ty đình đám tiếp theo giống như Amazon, Facebook hay AirBnB. Tuy nhiên, những người có thể làm được điều này cực kỳ hiếm. Vậy, điều gì đã ngăn cản các công ty khởi nghiệp tăng trưởng mạnh mẽ – trở thành gã khổng lồ toàn cầu?Bí mật chính là “Blitzscaling” – thuật ngữ nói về việc tăng trưởng thần tốc. “Blitzscaling” là tập hợp các kỹ thuật tăng trưởng, nhân rộng và thổi bay đối thủ với một tốc độ chóng mặt. Mục tiêu của Bliztzcaling không phải là tăng trưởng từ 0 đến một, mà là từ 1 đến 1 tỷ, càng nhanh càng tốt. Khi các doanh nghiệp, Startup phát triển với một tốc độ cao, để đạt được các cấp độ tiếp theo, các chiến lược phải trở nên rất khác biệt so với các chiến lược trước đó.Trong cuốn sách này, nhà đồng sáng lập Linkedln, kiêm nhà đầu tư huyền thoại Reid Hoffman và doanh nhân, nhà văn Chris Yeh đã tiết lộ cách điều hướng những thay đổi cần thiết và vượt qua những thách thức ở mỗi giai đoạn trong vòng đời để một công ty có thể “Tăng trưởng thần tốc”: Từ giai đoạn thiết kế mô hình kinh doanh để tăng trưởng đột phá, xây dựng chiến lược tuyển dụng và quản lý, xác lập vai trò của người sáng lập đến phát triển văn hóa công ty .Cuốn sách này dành cho bất kỳ ai muốn hiểu các kỹ thuật cho phép một doanh nghiệp phát triển từ con số không trở thành công ty tỷ đô dẫn đầu thị trường. Bất kể bạn là một nhà sáng lập, một nhà quản lý, một nhân viên tiềm năng hay một nhà đầu tư, cuốn sách “Tăng trưởng thần tốc” sẽ giúp bạn đưa ra quyết định tốt hơn trong một thế giới mà tốc độ là lợi thế cạnh tranh then chốt.Nhận xét về cuốn sách này, tỷ phú Bill Gates không tiếc lời khen ngợi: “Những nghiên cứu thực tiễn mà bạn sắp khám phá và những công cụ bạn sắp nhận được chưa từng quý giá hơn thế này. Đây là thời điểm lý tưởng để đọc cuốn sách này”.Giám đốc điều hành của Facebook, kiêm tác giả cuốn sách nối tiếng “Lean In” – Sheryl Sanberg nhận xét: “Mô hình Tăng trưởng Thần tốc chỉ ra cách thức mà các công ty có thể xây dựng giá trị cho những khách hàng và những cổ đông trong thời đại số. Tăng trưởng thần tốc trình bày một viễn cảnh nội tại đầy thuyết phục về cách thức mà nền kinh tế mới đang được xây dựng và sự chuyển dịch môi trường kinh doanh toàn cầu.”Brian Chesky – Nhà sáng lập và Giám đốc điều hành Airbnb đề cử “Tăng trưởng thần tốc” là một trong những cuốn sách bắt buộc phải đọc với giới khởi nghiệp : “Đây là cuốn sách mà thế giới start-up đã trông đợi từ lâu. Tôi không thể nghĩ ra cuốn sách nào khác có thể nắm bắt một cách hoàn hảo các thử thách cụ thể và các cơ hội mà một công ty phải đối mặt ở mỗi giai đoạn tăng trưởng. Cuốn sách này chia sẻ một vài bí mật then chốt để xây dựng các doanh nghiệp toàn cầu, theo định hướng sứ mệnh với tốc độ cao.”BOX“Tăng trưởng thần tốc” được viết bởi Reid Hoffman và Chris Yeah. Reid Hoffman là đồng sáng lập Linkedln và nhà đầu đầu tư huyền thoại của nhiều đế chế công nghệ như Facebook, Zynga…  Ông từng là đồng sáp lập, phó giám đốc điều hành Paypal, nắm giữ vị trí trong các ban điều hành ở Airbnb, Microsoft và các công ty, tổ chức khác… Chris Yeh – một doanh nhân, nhà văn có 2 bằng đại học Standford và 1 bằng MBA Harvard. Ông là đồng tác giả của nhiều cuốn sách bán chạy nhất New York Times.

Review Tăng Trưởng Thần Tốc

Cuốn sách Tăng Trưởng Thần Tốc là một tài liệu rất hữu ích cho các doanh nhân, nhà sáng lập và Start-up. Tác giả Reid Hoffman và Chris Yeh đã giành nhiều năm để nghiên cứu và phân tích những chiến lược tăng trưởng thành công của các công ty lớn như Amazon, Facebook và AirBnB. Cuốn sách cung cấp cho người đọc những kỹ thuật và chiến lược để tăng trưởng thần tốc, từ thiết kế mô hình kinh doanh cho đến xây dựng chiến lược tuyển dụng và quản lý nhân sự. Bên cạnh đó, cuốn sách còn giúp người đọc hiểu rõ hơn về việc xác định vai trò của người sáng lập và phát triển văn hóa công ty. Cuốn sách Tăng Trưởng Thần Tốc là một nguồn tài liệu quý giá, giúp các doanh nghiệp, Start-up tăng trưởng một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Bài Học Từ Sách Tăng Trưởng Thần Tốc

Cuốn sách Tăng Trưởng Thần Tốc PDF cung cấp cho chúng ta những bài học sau:

1. Bliztzscaling là một phần quan trọng trong việc xây dựng một công ty thành công: Blitzscaling không phải chỉ là tăng trưởng một cách nhanh chóng, mà là một quá trình kết hợp giữa nhiều kỹ thuật để đạt được sự tăng trưởng thần tốc của công ty.

2. Tăng trưởng thần tốc đòi hỏi những chiến lược khác biệt: Những chiến lược phát triển trong giai đoạn đầu của một công ty khởi nghiệp không đủ để đạt được tăng trưởng thần tốc. Các chiến lược khác biệt phải được xây dựng để vượt qua các thách thức trong từng giai đoạn phát triển của công ty.

3. Thiết kế mô hình kinh doanh và chiến lược tuyển dụng đóng vai trò quan trọng trong tăng trưởng thần tốc: Những quyết định trong thiết kế mô hình kinh doanh và chiến lược tuyển dụng sẽ ảnh hưởng đến năng lực của công ty để vượt qua các cấp độ phát triển sau này.

4. Văn hóa công ty cần phát triển theo thời gian: Văn hóa công ty có vai trò quan trọng trong quá trình tăng trưởng thần tốc. Nó cần được phát triển và thích nghi với thời gian để đáp ứng các thách thức mới.

5. Người sáng lập cần chủ động thay đổi vai trò của mình trong quá trình phát triển công ty: Vai trò của người sáng lập phải thay đổi trong quá trình tăng trưởng thần tốc để đảm bảo sự phát triển của công ty. Họ cần học cách quản lý các đội ngũ lớn và chia sẻ quyền lực để đạt được sự tăng trưởng đột phá của công ty.