Thuật Lãnh Đạo Từ Vị Tu Sĩ Bán Chiếc Ferrari PDF

Cuốn sách “Thuật lãnh đạo từ vị tu sĩ bán chiếc Ferrari” của Robin Sharma là một trong những cuốn sách lãnh đạo được đánh giá cao nhất trên toàn thế giới. Từ câu chuyện về cuộc gặp gỡ giữa luật sư Julian và người bạn cũ Peter Franklin, cuốn sách giúp người đọc khám phá những triết lý lâu đời trong nghệ thuật lãnh đạo mà Julian học hỏi được từ các nhà hiền triết trên dãy Himalaya, qua 8 mảnh ghép hình có khắc chữ gợi mở. Những tri thức này sẽ giúp người đọc tìm thấy niềm tin, bước ra khỏi vùng an toàn và khám phá những chân trời mới, để đạt được thành công rực rỡ trong sự nghiệp. Cuốn sách không chỉ dành cho các nhà lãnh đạo trong kinh doanh mà còn cho bất kỳ ai muốn trở thành một người lãnh đạo vượt trội trong cuộc sống.

Tải Sách Thuật Lãnh Đạo Từ Vị Tu Sĩ Bán Chiếc Ferrari PDF Miễn Phí

Đánh Giá Của Tôi Về Thuật Lãnh Đạo Từ Vị Tu Sĩ Bán Chiếc Ferrari

Cuốn sách “Thuật lãnh đạo từ vị tu sĩ bán chiếc Ferrari” là một cuốn sách rất đáng đọc và đáng để áp dụng vào cuộc sống hàng ngày. Tác giả, Robin Sharma, đã truyền đạt những tri thức về lãnh đạo một cách rất sâu sắc và ngắn gọn thông qua câu chuyện của hai nhân vật chính.

Dòng sách này không chỉ áp dụng cho lĩnh vực kinh doanh mà còn có thể áp dụng vào mọi khía cạnh của cuộc sống. Tôi đã học được rất nhiều bài học quý báu về sự tự lãnh đạo, quản lý thời gian, phát triển bản thân và xây dựng mục tiêu trong cuộc sống.

Cuốn sách này cung cấp cho người đọc những triết lý lâu đời về lãnh đạo từ các nhà hiền triết trên dãy Himalaya. Những tri thức này không chỉ giúp người đọc cải thiện khả năng lãnh đạo mà còn giúp họ tìm hiểu về bản thân, đạt được sự cân bằng trong cuộc sống và đạt được thành công theo đúng ý nghĩa cá nhân.

Tác giả sử dụng câu chuyện để truyền đạt thông điệp và bài học, đây là một phong cách viết rất hấp dẫn và dễ tiếp cận. Tôi đã cảm thấy rất thú vị và đồng thời cảm nhận được sự thay đổi tích cực trong tư duy và những hành động của mình sau khi đọc cuốn sách này.

Tóm lại, cuốn sách “Thuật lãnh đạo từ vị tu sĩ bán chiếc Ferrari” là một cuốn sách đáng đọc và áp dụng vào cuộc sống hàng ngày. Tôi tin rằng những tri thức và bài học trong cuốn sách này sẽ mang lại sự tiến bộ và thành công cho bất kỳ ai áp dụng chúng vào cuộc sống của mình.

Tóm Tắt Sách Thuật Lãnh Đạo Từ Vị Tu Sĩ Bán Chiếc Ferrari

“Thuật Lãnh Đạo Từ Vị Tu Sĩ Bán Chiếc Ferrari” là cuốn sách của tác giả Robin Sharma về vai trò lãnh đạo trong kinh doanh và cuộc sống. Cuốn sách kể về cuộc gặp gỡ của luật sư Julian và người bạn cũ Peter Franklin, đang trải qua khó khăn trong sự nghiệp. Julian chia sẻ 8 mảnh ghép hình về các triết lý lâu đời trong nghệ thuật lãnh đạo, giúp Peter lấy lại niềm tin và đạt được thành công trong sự nghiệp. Cuốn sách được đánh giá là đáng chú ý nhất trong dòng sách về lãnh đạo.

Đọc Sách Thuật Lãnh Đạo Từ Vị Tu Sĩ Bán Chiếc Ferrari Ebook Online

Thuật Lãnh Đạo Từ Vị Tu Sĩ Bán Chiếc Ferrari“Thuật lãnh đạo từ vị tu sĩ bán chiếc Ferrari” là cuốn sách đã thay đổi cuộc sống của hàng ngàn cá nhân và doanh nghiệp trên toàn thế giới. Trong dòng sách lãnh đạo, cuốn sách luôn nằm trong top đầu và được đánh giá là đáng chú ý nhất.Cuốn sách được viết bởi Robin Sharma – một nhà tư tưởng hàng đầu của thế giới về vai trò lãnh đạo trong kinh doanh và trong cuộc sống. Robin Sharma cũng từng là cố vấn lãnh đạo của nhiều công ty trong danh sách Fortune 500 như Microsoft, General Motors, IBM, FedEx…Tiếp nối với câu chuyện trong cuốn sách “best seller” – “Vị tu sĩ bán chiếc Ferrari” trước đó, trong cuốn sách “Thuật lãnh đạo từ vị tu sĩ bán chiếc Ferrari” lần này, Robin Sharma kể về cuộc gặp gỡ bất ngờ của luật sư Julian và người bạn cũ Peter Franklin vào thời điểm Peter vừa mất chức phó tổng giám đốc của một công ty phần mềm lớn.Để giúp Peter lấy lại tinh thần và gây dựng lại sự nghiệp, Julian đã lần lượt chia sẻ 8 mảnh ghép hình có khắc chữ gợi mở về những triết lý lâu đời trong nghệ thuật lãnh đạo. Đây là những tri thức quý báu mà anh lãnh ngộ được từ các nhà hiền triết trên dãy Himalaya. Những mảnh ghép này và sự chia sẻ của Julian đã giúp Peter dần lấy lại niềm tin, bước ra khỏi vùng an toàn của mình và khám phá những “chân trời mới” và đạt được thành công rực rỡ trong sự nghiệp.Qua câu chuyện về Julian và Peter, tác giả Robin Sharma đã chuyển tải những bài học lãnh đạo cực kỳ thiết thực cho các nhà lãnh đạo, quản lý, doanh nhân. Đây là những lời khuyên quý giá không chỉ giúp nâng cao hiệu quả công việc, mà còn giúp bạn đọc hiểu trọn vẹn ý nghĩa đích thực của thuật lãnh đạo; khi mục đích của việc kinh doanh không chỉ là tạo ra lợi nhuận, mà còn là tạo ra những di sản cho thế giới.“Thuật lãnh đạo từ vị tu sĩ bán chiếc Ferrari” xứng đáng là cuốn sách “gối đầu giường” của những doanh nhân, nhà quản lý và những bạn trẻ đang theo đuổi ước mơ, khát khao đóng góp những điều tốt đẹp cho nhân loại.

Review Thuật Lãnh Đạo Từ Vị Tu Sĩ Bán Chiếc Ferrari

Cuốn sách Thuật Lãnh Đạo Từ Vị Tu Sĩ Bán Chiếc Ferrari PDF của Robin Sharma là một cuốn sách đáng chú ý với những kiến thức lãnh đạo quý báu từ các nhà hiền triết trên dãy Himalaya. Cuốn sách kể về cuộc gặp gỡ bất ngờ giữa luật sư Julian và người bạn cũ Peter Franklin để giúp Peter lấy lại niềm tin và gây dựng lại sự nghiệp sau khi Peter vừa mất chức phó tổng giám đốc của một công ty phần mềm lớn. Từ những mảnh ghép triết lý lãnh đạo, Julian đã giúp Peter khám phá những chân trời mới và đạt được thành công rực rỡ trong sự nghiệp. Cuốn sách như một bài học quý báu giúp bạn đọc nâng cao khả năng lãnh đạo và phát triển sự nghiệp.

Bài Học Từ Sách Thuật Lãnh Đạo Từ Vị Tu Sĩ Bán Chiếc Ferrari

Từ cuốn sách “Thuật lãnh đạo từ vị tu sĩ bán chiếc Ferrari” chúng ta học được những bài học sau:

1. Lãnh đạo bằng cả trái tim và lý trí: Để trở thành một lãnh đạo thành công, chúng ta cần phải học cách lãnh đạo bằng cả trái tim và lý trí, tức là kết hợp cả sự cảm nhận và khả năng phân tích thông tin để đưa ra quyết định và điều hành tổ chức.

2. Tư duy tích cực: Tư duy tích cực giúp chúng ta tập trung vào những điều tốt đẹp và tiến bộ, giúp cho tâm hồn và cả khối não của chúng ta trở nên tích cực và sáng suốt.

3. Tự quản lý và tổ chức thời gian hiệu quả: Việc tự quản lý và tổ chức thời gian là yếu tố quan trọng để thành công. Chúng ta cần phải biết cách phân chia thời gian, đặt mục tiêu và ưu tiên công việc.

4. Khả năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp là yếu tố quan trọng của một lãnh đạo thành công. Chúng ta cần phải tự tin trong việc giao tiếp và thuyết phục người khác.

5. Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng lãnh đạo là yếu tố quan trọng để có thể điều hành và đưa ra quyết định cho tổ chức. Chúng ta cần phải học cách lãnh đạo, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên.

6. Sự kiên trì và bền bỉ: Sự kiên trì và bền bỉ là yếu tố quan trọng để đạt được thành công. Chúng ta cần phải học cách vượt qua thử thách và khó khăn để đạt được mục tiêu của mình.

7. Tinh thần đổi mới và sáng tạo: Tinh thần đổi mới và sáng tạo giúp chúng ta tạo ra những ý tưởng mới, giải quyết các vấn đề của tổ chức một cách tốt nhất, đưa ra những sản phẩm và dịch vụ mới phục vụ khách hàng.

8.