Vì Sao Chuyển Đổi Số Thất Bại – Why Digital Transformations Fail PDF

Cuốn sách “Vì Sao Chuyển Đổi Số Thất Bại” của Tony Saldanha là một tài liệu quý giá cho những ai quan tâm đến việc chuyển đổi số và muốn đạt được tỷ lệ thành công cao hơn trong quá trình này. Với mô hình 5 giai đoạn trưởng thành và các bước kiểm tra cụ thể, cuốn sách sẽ giúp bạn thiết lập mục tiêu chính xác cho việc chuyển đổi số, khiến kỹ thuật số được “DNA hóa” trong tổ chức của bạn. Từ lãnh đạo doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp, giám đốc điều hành đến nhà quản lý, ai cũng có thể tìm thấy lời khuyên và kinh nghiệm giá trị trong cuốn sách này. Với phong cách viết rõ ràng và sự nghiệp xuất sắc của tác giả, cuốn sách sẽ giúp bạn vượt qua mối đe dọa từ Cuộc cách mạng công nghiệp thứ tư một cách có hệ thống. Nếu bạn quan tâm đến việc thành công trong việc chuyển đổi số, thì đây là cuốn sách không thể bỏ qua.

Tải Sách Vì Sao Chuyển Đổi Số Thất Bại – Why Digital Transformations Fail PDF Miễn Phí

Đánh Giá Của Tôi Về Vì Sao Chuyển Đổi Số Thất Bại – Why Digital Transformations Fail

Dựa vào mô tả về nội dung của cuốn sách “Vì sao chuyển đổi số thất bại”, có thể nhận thấy rằng cuốn sách này đề cập đến những vấn đề và khó khăn thường gặp trong quá trình chuyển đổi số trong các tổ chức. Cuốn sách giúp người đọc nhận thức được tầm quan trọng của việc chuyển đổi số và đề ra cách tiếp cận có hệ thống để đạt được sự thành công trong quá trình này.

Phần sách được chia thành ba phần chính. Phần đầu tiên mô tả ngữ cảnh chung và sự khó khăn mà Dịch vụ Kinh doanh Toàn cầu của P&G đã trải qua trong quá trình chuyển đổi số. Phần thứ hai tập trung vào 5 giai đoạn trưởng thành để chuyển đổi số, mô tả nguyên tắc quan trọng trong mỗi giai đoạn. Cuối cùng, phần thứ ba đề cập đến cách kết hợp các nguyên tắc này để đối phó với các mối đe dọa của cuộc cách mạng công nghiệp thứ tư một cách có hệ thống.

Dựa vào các thông tin trên, có thể suy ra rằng cuốn sách tập trung vào việc phân tích nguyên nhân và cung cấp giải pháp cho sự thất bại trong quá trình chuyển đổi số, qua đó giúp người đọc có cái nhìn toàn diện hơn về các nguyên tắc và bước tiếp cận cần thiết để đạt được thành công trong việc chuyển đổi số. Đánh giá cá nhân về cuốn sách này có thể là tích cực nếu nó cung cấp các thông tin hữu ích, phân tích sâu vào vấn đề và đưa ra các giải pháp cụ thể.

Tóm Tắt Sách Vì Sao Chuyển Đổi Số Thất Bại – Why Digital Transformations Fail

Cuốn sách “Vì sao chuyển đổi số thất bại” của Tony Saldanha giúp đọc giả thiết lập mục tiêu cuối cùng cho việc chuyển đổi số và tiếp cận “danh sách kiểm tra có kỷ luật” để đạt được mục tiêu đó. Cuốn sách phỏng theo mô hình 5 giai đoạn trưởng thành để chuyển đổi số và trình bày các nguyên tắc quan trọng để thành công trong từng giai đoạn. Cuối cùng, cuốn sách trình bày cách kết nối các nguyên tắc để giải quyết mối đe dọa từ Cuộc cách mạng công nghiệp thứ tư một cách có hệ thống.

Đọc Sách Vì Sao Chuyển Đổi Số Thất Bại – Why Digital Transformations Fail Ebook Online

VÌ SAO CHUYỂN ĐỔI SỐ THẤT BẠI – Why Digital Transformations Fail Cuốn sách “Vì sao chuyển đổi số thất bại” của Tony Saldanha dành cho bất cứ ai nhận thức đầy đủ về sự cấp bách của việc “chuyển đổi số”, và quan tâm tới việc đánh bại các tỷ lệ thành công ảm đạm của chủ đề này. Nó sẽ giúp bạn thiết lập chính xác mục tiêu cuối cùng cho việc chuyển đổi số, là khi kỹ thuật số được “DNA hóa” trong tổ chức của bạn. Ngoài ra, nó sẽ cung cấp cho bạn cách tiếp cận “danh sách kiểm tra có kỷ luật” (disciplined checklist) để đến được cái đích đó một cách chính xác.Cấu trúc của cuốn sách phỏng theo mô hình 5 giai đoạn trưởng thành để chuyển đổi số.Phần I nói về bối cảnh chung, đầu tiên là sự mô tả về những tình huống khó xử mà Dịch vụ Kinh doanh Toàn cầu (GBS) của P&G đã phải đối mặt để thúc đẩy việc chuyển đổi số không ngừng, kế đến là việc giới thiệu mô hình 5 giai đoạn chuyển đổi số và các bước kiểm tra cụ thể để mang lại thành công.Tiếp theo đó, Phần II đi vào khám khá chi tiết của 5 giai đoạn chuyển đổi số. Với mỗi giai đoạn, có 2 chương mô tả 2 nguyên tắc cần thiết và quan trọng nhất để thành công.Cuối cùng, phần III trình bày cách làm thế nào để có thể ráp nối tất cả các nguyên tắc này với nhau để giải quyết mối đe dọa từ Cuộc cách mạng công nghiệp thứ tư, một cách có hệ thống.Người ta nói và viết rất nhiều về chuyển đổi số, nhưng ít thể hiện được toàn bộ quá trình và kế hoạch chi tiết. Tony Saldanha đã thành công khi trình bày rất rõ ràng, cùng với những hiểu biết sâu sắc từ sự nghiệp xuất sắc của ông trong việc chuyển đổi của tổ chức.Nếu bạn là lãnh đạo doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp, một giám đốc điều hành hay là một nhà quản lý; nếu bạn làm việc trong môi trường công ty, trong văn phòng chính phủ, học viện, hoặc trong lĩnh vực phi lợi nhuận; nếu bạn tin rằng chuyển đổi số là thách thức cuối cùng của thế hệ chúng ta và rằng vấn đề không phải là “có nó hay không” mà là “thực hiện nó như thế nào”; nếu bạn quan tâm đến việc nghe về những tổ chức và những người khác đã giải quyết vấn đề này qua nhiều thế hệ, thì cuốn sách này sẽ khiến bạn quan tâm!

Review Vì Sao Chuyển Đổi Số Thất Bại – Why Digital Transformations Fail

Cuốn sách “Vì sao chuyển đổi số thất bại” của Tony Saldanha là một tài liệu quan trọng cho các nhà quản lý và doanh nghiệp đang quan tâm tới việc áp dụng kỹ thuật số trong hoạt động của mình. Tác giả đã đưa ra một mô hình 5 giai đoạn trưởng thành để chuyển đổi số, kết hợp với danh sách kiểm tra có kỷ luật giúp đọc giả tiếp cận với chủ đề một cách dễ dàng và hiệu quả. Cuốn sách đưa ra các nguyên tắc cần thiết và quan trọng nhất để thành công trong việc chuyển đổi số, giúp người đọc thiết lập chính xác mục tiêu cuối cùng cho sự chuyển đổi này. Với những thông tin bổ ích và cách tiếp cận chi tiết, đây là một tài liệu hữu ích cho bất kỳ ai muốn áp dụng kỹ thuật số vào hoạt động của mình.

Bài Học Từ Sách Vì Sao Chuyển Đổi Số Thất Bại – Why Digital Transformations Fail

Chúng ta học được rất nhiều bài học từ cuốn sách này. Sau đây là một số bài học chính:

1. Chuyển đổi số là một quá trình phức tạp và cần có kế hoạch cụ thể. Cuốn sách cung cấp một khung công việc rõ ràng và kỷ luật để giúp tổ chức đạt được mục tiêu chuyển đổi số.

2. Thành công của chuyển đổi số phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm sự lãnh đạo ưu tú, sự cam kết của toàn bộ tổ chức và sự đổi mới liên tục.

3. Chuyển đổi số không phải là một dự án riêng biệt, mà là một quá trình đòi hỏi sự thay đổi liên tục và sự tích cực của toàn bộ tổ chức.

4. Các công ty và tổ chức có thể học được rất nhiều từ kinh nghiệm của những người khác đã thực hiện chuyển đổi số. Cuốn sách cung cấp nhiều ví dụ về các tổ chức thành công như Amazon, Airbnb, Uber, và GE.

5. Quản lý rủi ro là rất quan trọng trong quá trình chuyển đổi số. Cuốn sách cung cấp các bước kiểm tra rủi ro cụ thể để giúp tổ chức đánh bại các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình chuyển đổi số.

6. Cuốn sách cũng nêu ra một số lời khuyên cho các lãnh đạo, giúp họ hiểu rõ hơn về các hoạt động cần thiết để đạt được mục tiêu chuyển đổi số, gồm: xác định các mục tiêu cụ thể, đánh giá năng lực hiện tại, nghiên cứu và chọn các công nghệ phù hợp và tạo sự đổi mới liên tục.

7. Cuối cùng, cuốn sách giúp xác định các bài học quan trọng trong quá trình chuyển đổi số, bao gồm việc phải tạo ra một môi trường ủng hộ việc đổi mới và học tập liên tục, và cần phải áp dụng những kinh nghiệm đúc kết được từ những thành công và thất bại